1-Definir el objetivo común
Es el primer paso para la creación de un buen equipo de trabajo. Si todos persiguen un mismo objetivo, el equipo conseguirá llegar antes a la cima y con mejores resultados.
2-Fomentar la diversidad
El segundo paso consiste en identificar los roles de cada uno. Para ello hay que tener en cuenta la personalidad de cada miembro, sus habilidades y diferencias.
3- La elección de un buen líder
En función de los objetivos los miembros del equipo y otros aspectos como el tiempo. dificultad etc. es importante detectar el tipo de líder que mejor encaja con el equipo.
4-Motivación y valoración
Una vez definidas las tareas cada miembro del equipo, reconoce sus logros dentro de la totalidad del proyecto.
5-Potencia la comunicación
Establece unos buenos canales de comunicación y procura que todos los miembros del equipo estén bien informados.