¿Qué es el salario emocional?

El salario emocional son todos aquellos beneficios no monetarios que una empresa ofrece a sus empleados, además de su sueldo a final de cada mes.

Las nuevas generaciones de trabajadores, los millennials como ejemplo paradigmático, ya no tienen suficiente con el salario económico; necesitan además ser recompensados con otro tipo de retribución que les ayude a conciliar la vida profesional y familiar; y aquellas organizaciones que se han situado en la vanguardia de la gestión del talento y del cuidado de su capital humano.

Tipos de salario emocional

Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.

Desarrollo personal y profesional.

Buen ambiente laboral.

Cultura y valores de empresa acordes a los del trabajador.

Compatibilidad de vida personal y profesional.

Ser parte de las decisiones de la empresa.

 

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